Equipos
que entregan
producto, no horas.

No publicamos rates fijos porque dependen del perfil — stack, seniority, idioma — y del modelo de contratación: time-and-materials, retainer o squad llave en mano. Trabajamos con rangos por perfil que compartimos en el primer diagnóstico, sin compromiso. Lo que sí garantizamos: somos competitivos frente a vendors nearshore de Europa Oriental y de proximidad a Estados Unidos, manteniendo nivel senior validado con cinco o más años de experiencia real en producción.

Entre dos y cuatro semanas desde el brief firmado hasta el primer desarrollador en producción. Si el rol es muy específico — stack vertical, certificación regulatoria, idioma adicional al español o inglés — puede tomar más; si es un perfil core que ya tenemos en banco, menos. Entregamos shortlist en 48 a 72 horas con CVs anonimizados y disponibilidad confirmada. La empresa cliente decide qué perfiles entrevistar y a quién aprobar antes de cualquier asignación formal.

La empresa cliente tiene derecho a pedir reemplazo en los primeros treinta días sin costo de salida. Si el desempeño no cumple con la barra acordada en el brief, activamos el protocolo de cobertura: un backup designado entra mientras el reemplazo definitivo arranca, con días de overlap pagados por Altimea. La continuidad del proyecto no la paga el cliente. Después del primer mes, el reemplazo sigue disponible bajo el SLA del contrato pero con el plan de transición estándar.

Lima opera en UTC menos cinco todo el año, sin horario de verano. Esto da una ventana de solape de tres a cuatro horas con Europa occidental — CET y CEST — y de cinco a siete horas con Estados Unidos costa este y oeste. Para clientes europeos, esto es offshore puro; para clientes en Estados Unidos y Canadá, el modelo es nearshore. Coordinamos ceremonias dentro de la ventana de solape y dejamos el resto del día en asíncrono, con commits y pull requests autoexplicativos, ADRs y decisiones documentadas por escrito.

Tres modalidades estándar. Primero, time-and-materials por hora-desarrollador con timesheets auditables. Segundo, precio mensual por squad completo con scope y composición fija. Tercero, retainer por bloque de horas pre-comprometidas. La mayoría de clientes con squads de larga duración termina en la modalidad mensual o de retainer por previsibilidad presupuestaria. La facturación puede emitirse desde Perú o desde Francia según convenga al cliente, con los esquemas tributarios que apliquen a cada jurisdicción.

Sí. Por eso el modelo se llama equipo dedicado y no staff augmentation. Cada persona del squad tiene un solo cliente activo. La autoría sobre su tiempo es del cliente: si la persona necesita trabajar en otra cosa por bandwidth, la decisión la coordina y aprueba el cliente, no Altimea. Sin sorpresas en el timesheet, sin reasignaciones silenciosas, sin sharing tácito entre cuentas. La continuidad del equipo es lo que sostiene la productividad y la memoria de producto a lo largo del tiempo.